Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Отрепетировать собеседование
Узнаете, какие интервью бывают, научитесь отвечать на неудобные вопросы и презентовать себя
Есть 104 наставника для вас
Ольга Белых
Карьерный консультант / Профориентолог / Резюмерайтер
• 10 лет опыта работы в HR подразделениях Газпром нефть и СОГАЗ, кадровом агентстве. 5+ лет на руководящих позициях.
• С 2019 года являюсь Экспертом карьерных сервисов hh.ru.
• За 5 лет подготовила 3 000+ резюме и 9 000+ рекомендаций по улучшениям резюме.
• Стала лидером года по качеству сервиса с индексом удовлетворенности клиентов 94,4%.
• В работе опираюсь на высшее психологическое образование, HR экспертизу и здравый смысл.

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей. «Переупаковать» под новую профессиональную область.
• Подготовить сопроводительное письмо для конкретной вакансии и научить быстро адаптировать его под разные позиции.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.

Буду наиболее полезна руководителям, экспертам и специалистам из:
• Финансового сектора
• B2B, B2C, B2G продаж, E-com
• Производства, нефтегаза, строительства, недвижимости и других сфер.

Мой подход – партнерство, доброжелательность и искренняя вовлеченность в решение задачи клиента.
Дин Ким
Product lead, VK / ex-Яндекс, VK, Skyeng
• Стартанул карьеру в IT в 18 лет, и за 7 лет дорос до Product lead в BigTech, собрал топовые компании в резюме. Поэтому отлично понимаю кризисы, с которыми сталкиваются молодые лидеры.
• Я со-основатель стартапа на этапе Seed, оценка 70млн. Отвечаю за продуктовую линейку и создание лучшей команды (по моему мнению).
• Проводил найм и оценку навыков менеджеров продукта в Яндексе.
• Сменил трек развития с маркетинга на продукт, и перешел из продуктового маркетолога в менеджера продукта, подтянув недостающие навыки.
• Управляю командами разработки, ML, и умею построить эффективную коммуникацию для решения бизнес-проблем.
• Мои супер-силы: структурность и любовь к людям.

С чем помогу:
• Увеличить конверсию резюме в приглашение на собеседование до 90%.
• Подготовиться к собеседованию и успешно пройти.
• Разобрать и выполнить тестовые задания.
• Создать детальный индивидуальный плана развития и вырасти на текущем месте работы.
• Построить здоровые отношения в команде и эффективно работать с конфликтами.

Кому могу помочь:
Специалистам от Junior до Senior уровня:
• Product-менеджерам, кто хочет вырасти по грейду и зарплате
• Владельцам стартапов, которые собирают команду, строят процессы
• Project-менеджерам и маркетологам, кто хочет перейти в продукт и вырасти в зарплате

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Лия Флуераш
Карьерный консультант / Руководитель школы рекрутмента HR Secrets / IT рекрутер
• Сертифицированный карьерный консультант / коуч с опытом работы более 12 лет в HR структурах крупных федеральных компаний в сфере подбора персонала, в том числе IT.
• 5 лет практики карьерного консультирования, построения стратегии поиска, подготовки к интервью и самопрезентации как в индивидуальном, так и в групповом формате в рамках проекта HR Secrets “ Все секреты поиска работы”.
• 5000+ составленных резюме для специалистов разного уровня и специализации.
• В работе опираюсь на планы и цели клиента, свою HR экспертизу в разных сферах.

С чем помогу:
• Выявить сильные стороны, подчеркнуть ваши достижения и уникальный опыт.
• Составить продающее резюме и мотивационное письмо, опираясь исключительно на свой опыт, результаты работы.
• Анализировать компании и вакансии, через свои ценности, важные для вас детали при смене работы.
• Подготовиться к успешному прохождению интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.
• Анализировать воронку поиска на каждом этапе, использовать разные каналы поиска.

Кому могу помочь:
Буду полезна специалистам, экспертам, топ-менеджерам среднего звена
при смене деятельности, перерыве в карьере, в том числе продолжительный, поиске первой работы в таких сферах как:
• Административный персонал
• Управление персоналом
• Страхование
• Продажи / обслуживание клиентов
• Информационные технологии

Мой подход в работе – не делаю за вас, делаю вместе с вами.
Ольга Шестунова
Карьерный консультант
• Карьерный консультант, агент по трудоустройству топ-менеджеров.
• Опыт в HR 17+ лет, в том числе на руководящих позициях в крупнейших банках РФ и мира, телекоммуникационной, консалтинговой компании. Большой опыт работы в подборе персонала на позиции различной сложности (руководители высшего и среднего звена, ИТ, продажи и прочие). Высокий уровень насмотренности резюме.
• За последние 3 года: 100+ трудоустроенных топ-менеджеров в крупные российские банки, страховые и производственные компании.
• 700+ карьерных консультаций, 1000+ продающих резюме.

С чем помогу:
• Проведу анализ ситуации, когда поиск не приносит результата, с дальнейшими рекомендациями.
• Вместе выстроим стратегию поиска работы, расскажу, где искать вакансии (в том числе скрытые).
• Расскажу, как позиционировать и продвигать себя на рынке труда.
• Разработаю грамотное резюме. Расскажу, как правильно преподнести текущий опыт как в резюме, так и в самопрезентации на интервью.
• Подготовлю к собеседованию, помогу составить и потренировать самопрезентацию.
• Совместно разработаем стратегию, дам инструменты по поиску интересных предложений и по продвижению до факта трудоустройства.

Кому могу помочь:
Профессионалам своего дела и начинающим специалистам, но особенно буду полезна топ и мидл-менеджерам в сферах:
• Финансы/банк/страхование
• ИТ
• Производство
• Автомобильный бизнес
• Продажи
• Медицина/фармацевтика
• HR
Татьяна Кирсанова
Менеджер IT-проектов и процессов в Звук
• Прошла путь от гуманитария-журналиста до IT Project manager-а в компаниях: Звук, Санлайт, IT-интегратор (заказная разработка) топ лидеров в энтерпрайз-сегменте
• Реализовывала проекты для мобильного приложения и сайта Санлайт и Звук, а также проекты по автоматизации бизнес-процессов, внедрению и сопровождению Битрикс24
• Руководила командами IT-командами из разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и аналитиков от 3-х до 10-ти человек по Scrum и Waterfall
• Вела Релизный процесс мобильного приложения Звук (iOS, Android) в роли Релиз менеджера
• Выступала в роли менеджера по процессам для 4-х технических команд мобильной разработки iOS, Android (около 40 человек). Настроила в данной роли систему метрик оценки эффективности разработчиков, ведение церемоний по методологиям, выстроила систему планирования задач и их оценки
• Внедряла изменения по процессам и создавала новые процессы для департамента IT
• Консультирую начинающих и опытных PM, используя практические примеры, разбирая опыт и реальные ситуации. Без сухих и скучных лекций :)

С чем помогу:
• Погрузиться в тонкости работы Project manager-ом в IT: кто такой Project manager и в чем заключается его работа, как войти и развиваться в профессии, как подготовиться к собеседованиям
• Сделать ревью навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project manager-a
•Разобраться со всеми вопросами, связанными с работой Project manager-ом, Релиз менеджером, Аккаунт менеджером, Менеджером по процессам в IT

Кому могу помочь:
• Начинающим Project-менеджерам в IT, выпускникам, всем тем, кто хочет перейти из другой сферы в IT
• Опытным IT-менеджерам, у которых есть конкретный запрос на развитие
Павел Петров
Руководитель коммерческого подразделения Яндекс / ex-Ozon
• 9 лет в коммерческих направлениях крупных Российских компаний - Ozon, Яндекс.
• Прошел путь от sales manager до руководителя подразделений.
• Опыт руководства больших команд 100+ человек.
• Выстраивание направлений с нуля, регламенты, KPI, мотивация.
• Аудит и изменение действующих коммерческих процессов.
• Спикером-эксперт в Phoenix Education — бюро образовательных проектов.
• Психологическое дополнительное образование.

С чем помогу:
• Создать резюме, привлекающее внимание и сопроводительное письмо.
• Как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью.
• Определиться с карьерной целью.
• Разработать индивидуальный план развития с любого уровня до руководителя подразделения.
• Разработать план работы по управлению и мотивацией команды.
• Подготовиться к ревью или сложному разговору с сотрудником/руководителем.

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней в областях маркетинга, операций, категорийного менеджмента, Bizdev-менеджеров, продаж.
• Новичкам, кто только начинает свой путь и хочет определиться с дальнейшими шагами.
• Тем, кто только стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.