Как пройти стажировку и остаться в штате

Проявляй активность

Важно, чтобы работодатель тебя заметил. Поэтому не стесняйся предлагать свои идеи, применять навыки и участвовать во всевозможных проектах. Кроме этого руководители ценят стремление учиться.

Думай на перспективу

Стажировка — это лучшее время для раскрытия твоего потенциала. Поэтому не сиди в компании только ради новых скиллов, а сразу заявляй о своих намерениях и демонстрируй интерес.

Работай над отношениями

Да-да, построение крепких и доверительных отношений с руководством и коллегами увеличивает процент вероятности остаться. И твои стремления могут сделать тебя более видимым в компании.

Не забывай про навыки

Несмотря на то, что ранее мы говорили про инициативность, навыки — тоже важнейшая составляющая успеха. Это может быть обучением новым технологиям, участие в профессиональных тренингах или самообразование.

Делись результатами

Чтобы тебя заметили, важно, какой КПД ты приносишь компании. Личные успехи тоже считаются. Показывай коллегам и руководству свой вклад в проекты и не забывай запрашивать обратную связь, ведь это демонстрирует, что ты готов работать над ошибками.

Сегодня крайне важно уметь адаптироваться к новым ситуациям и реагировать на изменения. Помимо этого, стремительно меняются технологии, поэтому умение обучаться и быстро осваивать новое также критически важно. А еще работодатели ценят стажеров, которые умеют брать ответственность за свою работу и выполняют задачи в срок.

Что еще важно учитывать:

Верим, что твои стремление, настойчивость и активность обязательно сделают тебя незаменимым членом команды. Пробуй — и все получится!